【2025年版】事業内スキルアップ助成金
🏢【2025年版】事業内スキルアップ助成金とは？企業と社員双方のメリットを徹底解説
📝 はじめに
「社員のスキルアップはしたいが、教育費が高すぎる…」
そんな悩みを持つ東京都内中小企業の皆さまにおすすめなのが「事業内スキルアップ助成金」です。
この記事では、2025年版の最新情報とともに、制度の使い方、申請方法、企業・社員双方のメリットを詳しく解説します。
📄 制度の概要
事業内スキルアップ助成金は、企業が自社独自で企画・実施する研修に対して、東京都が教育費の一部を助成する制度です。
例として、工場の安全教育、社内マニュアルの読み合わせ研修、新人教育プログラムなどが対象になります。
💡 👥 企業と社員のメリット
🏢 企業のメリット
- 💸 社内教育コストを大幅に軽減できる
- 📈 自社業務に特化したスキル習得が可能
- 🔄 社内教育文化を構築し、長期的な人材育成が実現
🧑💼 社員のメリット
- 🆙 会社からの支援で安心してスキルアップ
- 🎯 キャリア形成のサポートが受けられる
- 💪 同期やチームと一緒に成長できる達成感
✅ 対象条件と助成内容
- 対象企業：東京都内に事業所がある中小企業
- 対象研修：自社で企画・実施する3時間以上の研修
- 対象人数：2人以上の社員が受講
助成額：
- 教育時間 × 760円 × 参加人数
- 年間上限：150万円（他のスキルアップ助成金と合算）
例：5人が5時間の研修 → 5×5×760円 = 19,000円の助成
📝 申請の流れと注意点
- ✅ 研修の計画書を作成
- ✅ 東京都の公式サイトから申請書類をダウンロード
- ✅ 研修開始の1か月前までに申請
- ✅ 研修終了後、実績報告を提出
公式リンク: 東京都スキルアップ助成金 事業内ページ
❓ Q&A（よくある質問）
Q1. 外部講師を招いた場合も対象ですか？
A. はい。外部講師を招いた自社内研修も対象になります。
Q2. 研修は何時間から助成されますか？
A. 最低3時間以上の研修が対象となります。
Q3. 他の助成金と併用できますか？
A. 一部併用は可能ですが、内容が重複しないように注意が必要です。詳細は東京都の公式サイトを確認してください。
✅ まとめ
事業内スキルアップ助成金は、企業が自社で実施する研修を強力に後押しする制度です。
教育コストを抑えつつ、社員の成長を促す絶好のチャンスですので、まずは公式サイトで詳細を確認し、早めの準備をおすすめします。